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Karriere
Planen Sie Ihre Karriere mit energiecheck. Das sympathische Berner KMU mit wertschätzender Kultur und familiärer Atmosphäre bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile.
Ihr Nutzen als Mitarbeiter:in
- Eigener Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit hervorragenden Rahmenbedingungen
- Lohnmodell in 4 Stufen, wobei Stufe 1+2 die Ausbildung honorieren, Stufe 3 die Zulagen entschädigt und Stufe 4 eine Erfolgsbeteiligung ermöglicht
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren 6 Wochen, ab 61 Jahren 7 Wochen
- Unterstützung von sämtlichen Weiterbildungen mit Bezug zum Unternehmensgeschäft
- Treueprämie ab 10 Jahren, danach alle 5 Jahre; wählbar jeweils ein voller Monatslohn oder ein Monat Ferien
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit im 1. Jahr, ab 2. Jahr 80%, Versicherungsleistungen übernimmt energiecheck zu 100%
- Mit der PVK der Stadt Bern eine sehr sichere und moderne Vorsorge
- Außerordentliche hohe Zulagen mit CHF 300.00 je Kind, zuzüglich Haushaltszulage von CHF 200.00
- Autospesen im Aussendienst über CHF 1‘000.00 pro Monat oder ein Firmenfahrzeug
- Pauschale Entschädigung für Mittagessen von CHF 3‘000.00 pro Jahr
- Pauschale Entschädigung für Nutzung privater Infrastruktur von 1‘200.00 pro Jahr
- Mindestanfangslohn
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
und Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen
- Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsgang
- Teamevents
- U.v.m.
Ihr Arbeitsalltag als Elektrosicherheitsberater:in
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